IA aplicada a la búsqueda de empleo

Objetivo: fijar el marco antes de tocar ninguna herramienta: la IA no sustituye a la orientación laboral, la hace practicable.

La idea central de la sesión es doble: aprendemos a que la IA nos ayude a trabajar, pero también a que nos haga trabajar. Si queremos sacarle partido tenemos que estar presentes, activos y supervisando.

Adaptar el CV a cada oferta es un consejo repetido en orientación, pero cuesta tiempo y esfuerzo. Ahí es donde la IA ayuda de verdad. A cambio, exige criterio: no es infalible, así que primero se entiende la herramienta y después se usa con responsabilidad.

Objetivo: reconocer los filtros automáticos que ya intervienen en una candidatura para poder trabajar a favor y no a ciegas.

Objetivo: conocer las partes de una petición útil para poder pedir con precisión en los tres talleres de la sesión.

Antes de escribir nada, el objetivo: esto no se escribe, se piensa. Con el objetivo claro, se redacta atendiendo a estas partes; no hace falta usarlas todas siempre.

1. OBJETIVO
2. →ROL
3. →INSTRUCCIONES
4. →RESTRICCIONES
5. →CONTEXTO
6. →TONO / EXTENSIÓN / FORMATO
7. →CORRECCIÓN HUMANA

Pausa.

Objetivo: completar el proceso entero de adaptación de un CV a una oferta concreta, sin instalar nada y con revisión humana final.

Actúa como un experto en recursos humanos. Te subo el pantallazo de una oferta de trabajo. Analízala teniendo en cuenta los sistemas ATS: identifícame las palabras clave más importantes, los requisitos obligatorios, los valorados y las competencias que busca realmente la empresa. Cuando termines, pídeme mi CV para ayudarme a optimizarlo.

Escríbeme un CV nuevo y optimizado para esta oferta.

RESTRICCIÓN IMPORTANTE: no inventes absolutamente nada. Utiliza únicamente la información que aparece en mi CV; puedes reorganizarla, reformularla y adaptarla a la oferta, pero NO añadas datos, experiencias, formaciones, habilidades ni cifras que no estén ya en mi CV original.

Tono: humilde, directo y profesional.
Extensión: una página, máximo dos.
Formato: dámelo en Word (.docx) para poder editarlo.

Objetivo: usar la IA como entrenadora de entrevistas por voz, no como generadora de respuestas para memorizar.

El objetivo no es que la IA dé respuestas que estudiar: es que haga practicar hasta que la respuesta salga natural. El protagonista es quien busca empleo.

Antes de pegar la instrucción, se adjuntan dos archivos con el clip: el pantallazo de la oferta y el CV. Así la IA ya sabe el puesto y quién es la persona.

Te adjunto el pantallazo de la oferta y mi CV. Quiero que actúes como un preparador experto de entrevistas.

Tu función es hacerme practicar, no darme respuestas hechas.

El proceso es:
1. Me haces UNA pregunta de entrevista adaptada a esta oferta y a mi perfil
2. Yo respondo (en voz alta o por escrito)
3. Tú me das feedback honesto: qué ha funcionado y qué puedo mejorar
4. Pasamos a la siguiente pregunta

Reglas:
— Una pregunta cada vez, nunca varias a la vez
— Si mi respuesta es vaga, dímelo con claridad
— No me des «la respuesta perfecta», ayúdame a mejorar la mía
— Si me bloqueo, dame una pista, no la solución

Empieza con la primera pregunta cuando quieras.

1. 01
   1 · Adjuntar oferta y CV

   Abrir la IA en el móvil y subir los dos archivos antes de escribir nada.

2. 02
   2 · Pegar la instrucción y enviar

   Copiarla sin cambios. Con los archivos ya adjuntos, la IA hará la primera pregunta.

3. 03
   3 · Activar el modo voz y responder hablando

   Hablar como en la entrevista real. No leer: responder.

4. 04
   4 · Leer el feedback y seguir

   Repetir la respuesta o pasar a la siguiente. No hay respuestas perfectas: hay respuestas cada vez más propias y más seguras.

Objetivo: usar la IA como punto de partida para la reflexión sobre competencias y objetivos, sin sustituir el trabajo de orientación.

Quiero reflexionar sobre mis puntos fuertes para buscar trabajo. Te voy a contar cosas sobre mí y necesito que me ayudes a identificar qué competencias emergen, incluyendo las que quizás yo no esté viendo.

Lo que sé hacer bien en el trabajo:
[3-5 cosas, aunque parezcan pequeñas]

Lo que me suelen reconocer los demás:
[lo que te dicen compañeros, jefes, clientes]

Situaciones en las que me he sentido útil o capaz:
[1-2 ejemplos concretos]

¿Qué competencias ves aquí que podrían ser valiosas en un entorno laboral?

Tengo este objetivo para mi búsqueda de empleo, pero necesito concretarlo:
[descríbelo como quieras]

Ayúdame a convertirlo en un objetivo SMART (Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y con Tiempo). Después dime 3 acciones concretas que pueda hacer esta semana para avanzar.

Si el resultado parece demasiado exigente, se le dice: la IA puede ajustarlo a la situación real de la persona.

Objetivo: convertir los tres talleres en práctica sostenible dentro del acompañamiento profesional.

Recuperación activa y síntesis de la sesión.

1. OFERTA
2. →CV ADAPTADO
3. →ENSAYO DE ENTREVISTA
4. →AUTOCONOCIMIENTO
5. →REVISIÓN Y DECISIÓN PROPIA